Die Firmenchronik – Eine Zeitreise durch Ihr Unternehmen
Geschichten inspirieren und faszinieren! Auch Ihr Unternehmen hat eine beeindruckende Geschichte und es lohnt sich, diese zu erzählen! Aus Erfahrung wissen wir jedoch, wie schwer es ist, die eigene Erfolgsgeschichte zum Ausdruck zu bringen. Aus diesem Grund laden wir Sie ein, uns gemeinsam auf die Reise zu machen und Ihre Firmengeschichte zu dokumentieren. Lassen Sie andere Menschen an der Geschichte hinter dem Erfolg Ihres Unternehmens teilhaben!
beginnen. Ein Firmenjubiläum, ein Generationswechsel oder der Jahrestag einer Produkteinführung. Nutzen Sie diese Gelegenheiten, den Stolz auf Ihre Firmengeschichte in einem Buch festzuhalten. Erzählen Sie die einzigartige und unverwechselbare Erfolgsgeschichte Ihres Unternehmens und beschreiben Sie den Weg dahin. Eine Firmenchronik ist so viele Dinge auf einmal.
bewahren. Schwelgen Sie in Erinnerungen, fassen Sie die Entwicklung Ihrer Firma in einem Buch zusammen. Zeigen Sie mit Stolz die Meilensteine Ihrer Firmengeschichte, erzählen Sie kleine Geschichten des Alltags und vom Miteinander in Ihrer Firma. Die Firmenchronik ist ein wertvolles Erinnerungsstück. Mit der Aufzeichnung Ihrer Erinnerungen ermöglichen Sie den Lesern, in Ihre ganz persönliche Sicht der Ereignisse eintauchen. So schaffen Sie emotionale Bindungen.
herausragen. Die Firmenchronik zeigt, wie einzigartig Ihr Unternehmen ist uns wo sich Ihr Unternehmen vom Wettbewerb abhebt. Sie transportiert Ihr Alleinstellungsmerkmal auf eine einzigartige und hochwertige Art und Weise zu Ihren Kunden. Zeigen Sie, was Sie ausmacht! Die Firmenchronik ist ein erstklassiges Marketinginstrument.
motivieren. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist schwierig. Gewinnen Sie neue Mitarbeiter, weil diese ein Teil ihrer Firmengeschichte werden wollen. Diverse Studien haben gezeigt, dass die Identifikation mit dem Unternehmen die Hauptmotivation für die Entscheidung für eine Stelle sind. Zeigen Sie Ihren Wunschkandidaten, dass Sie das richtige Unternehmen für sie sind. Nutzen Sie die Firmenchronik als Rekruitinghilfe.
gemeinsam. Pro Heraldica ist seit annähernd 50 Jahren Ihr Spezialist in allen Angelegenheiten historischer Archivforschung, Erstellung von Firmenarchiven und dem Schreiben von Chroniken. Wir decken das komplette Dienstleistungs-Spektrum ab, das notwendig ist, um Ihre Firmenchronik zu erstellen. Mit großer Kompetenz und dem nötigen Fachwissen begleiten wir Sie von der Sichtung Ihrer Unterlagen bis zum Druck der Firmenchronik.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in die Geschichte Ihres Unternehmens einzutauchen.
BEI UNS SIND SIE IN GUTEN HÄNDEN.
IHRE FIRMENGESCHICHTE: EINZIGARTIG UND UNVERWECHSELBAR
Das besondere einer Firmengeschichte: Sie ist einzigartig. Keine Firmengeschichte gleicht der anderen. Sie erzählt einzig und allein die Geschichte Ihres Unternehmens und beschreibt den individuellen Weg zum Erfolg. Allein aus diesem Grund lässt sie sich optimal für die Markenbildung nutzen. Die Firmenchronik ist ein Marketinginstrument, mit dem Sie das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens positiv prägen. Sie öffnen den Zugang zur Unternehmensphilosophie und zum Leistungsangebot. So gestalten sie eine gewisse Transparenz, die im heutigen Zeitalter des bewussten Konsumentenverhaltens eine bedeutende Rolle spielt. Damit stärken Sie Ihre Marke und differenzieren sich im Wettbewerb, denn Ihre Geschichte ist gleichzeitig Ihr Alleinstellungsmerkmal. Sie ist einmalig und unverwechselbar. Das Bewusstsein für Tradition verbunden mit dem Wunsch, Entwicklungen für sich selbst und für andere zu dokumentieren, ist die entscheidende Voraussetzung für die Erstellung einer Firmenchronik.
Die Firmenchronik und Human Resources
MITARBEITERBINDUNG
Mitarbeiter bestimmen insbesondere bei wissensbasierten Produkten und Dienstleistungen zunehmend die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Die Attraktivität eines Unternehmens ist ein strategischer Erfolgsfaktor in der Mitarbeiterbindung.
RECRUITING
Firmenchroniken stellen die Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens heraus. Diese sind zusammen mit Erfolg und Innovationskraft die wichtigsten Entscheidungsfaktoren für den Führungskräftenachwuchs. Das Einstiegsgehalt hat eine geringere Priorität.
MITARBEITERMOTIVATION
Eine Firmenchronik spiegelt die Unternehmenskultur und Unternehmensphilosophie wieder. Damit dient sie den Mitarbeitern als Leitfaden über die Werte der Firma und macht sie zu einem Teil des Unternehmens. Dies fördert die Motivation der Mitarbeiter.
Die Firmenchronik – Referenzen
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Warum ist Pro Heraldica der richtige Partner zum Erstellen Ihrer Firmenchronik?
Bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand. Von der Aufbereitung Ihrer Unterlagen, der Erstellung einer Firmenchronik und der Errichtung Ihres Firmenarchivs bis hin zur Organisation Ihrer Jubiläumsfeierlichkeiten.
Wir sichten Ihre Unterlagen, arbeiten sie auf und führen auf Wunsch eine Archivierung und die Erstellung eines elektronischen Findbuches durch. Die Essenz aus der Sichtung der Unterlagen erhalten unsere Redakteure zum Führen von Interviews mit den Zeitzeugen Ihres Unternehmens. Durch die vorherige Sichtung der Unterlagen können diese Interviews strukturiert angegangen werden. Sollten nach der Sichtung der Unterlagen und dem Führen der Interviews noch Lücken vorhanden sein, führen unsere Genealogen Wirtschaftsrecherchen durch. Hier kommt unsere über 40jährige Erfahrung in der Ahnenforschung zum Tragen. In unserem Netzwerk verfügen wir über ortskundige Genealogen überall in Europa und Nordamerika. Dadurch erhalten Sie bei uns jederzeit eine Betreuung vor Ort. Sie wollen Ihr Firmenjubiläum gebührend feiern? Dann helfen wir Ihnen bei der Planung und Umsetzung der Feierlichkeiten.
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Welche Geschichten kann Ihr Unternehmen erzählen?
- Die Gründungsgeschichte in einer schwierigen Zeit
- Die Wandlung des Unternehmens vom Handwerksbetrieb zum Konzern
- Der Wiederaufbau nach dem Krieg
- Die Geschichte Ihres Erfolgsproduktes
- Die Lebensgeschichte eines Ihrer Konstrukteure
- Der steinige Weg vom Entwurf zum Patent
- Die Anekdote um eine besondere Kundenbeziehung
- Eine regionale oder mundartliche Begebenheit
Wer sollte eine Firmenchronik erstellen?
Oft werden wir gefragt: Zu welchen Anlässen und ab welcher Unternehmensgröße sollte man eine Firmenchronik erstellen? Die Antwort ist ganz einfach: Zu den klassischen Jubiläen wie 25, 50, 75 oder 100-jähriges Bestehen der Firma ist eine Firmenchronik ein Muss. Manchmal sind aber auch Zwischenschritte sinnvoll. Beispielsweise dann, wenn ein runder Geburtstag eines Firmengründers ansteht oder um zu gewährleisten, dass für die Firma wichtige Zeitzeugen die Fertigstellung der Firmenchronik noch miterleben können.
Was die Unternehmensgröße angeht, haben wir in unserem Kundenstamm die unterschiedlichsten Größenordnungen.
Zum einen finden sich hier Familienunternehmen, die bereits seit mehreren Generation existieren, zum anderen Großunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern.Jedes dieser Unternehmen hat seine ganz persönliche Geschichte – unabhängig von der Unternehmensgröße. In jedem Unternehmen gibt es Anekdoten und Erfahrungen, die es wert sind, festgehalten und aufgeschrieben zu werden.
Denn in ihrer Summe machen diese Geschichten Ihr Unternehmen zu dem, was es heute ist. Deshalb ist das Erstellen einer Firmenchronik ein Projekt für alle, die diese Geschichten weitergeben und bewahren wollen. Weil eine Firmenchronik sich eben nicht auf reinen Unternehmenszahlen aufbaut, sondern auf dem, was Ihr Unternehmen ausmacht. Sie erzählt die Geschichte der Menschen hinter dem Firmennamen.
Nutzen einer Firmenchronik für Unternehmen
Wer etwas über sich erzählt, schafft in erster Linie Vertrauen. Ein Firmenname kann zwar schon etwas über das Unternehmen aussagen, aber eine emotionale Bindung zum Unternehmen entsteht dadurch nicht. Die Firmenchronik erzählt die Geschichte eines Unternehmens und seiner Unternehmensgründer, enthält Geschichten aus dem Firmenalltag und historische Dokumente. Sie unterstreicht das Interesse der Firma an Tradition. Dadurch, dass Sie sich in Ihrer Firmenchronik öffnen und diese Geschichten preisgeben, schaffen Sie eine emotionale Bindung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern an Ihr Unternehmen.
Was zeichnet eine gute Firmenchronik aus?
Eine gute Firmenchronik zeichnet nicht einfach dokumentarisch die Fakten und Daten nach. Sie schildert die „Lebensgeschichte“ Ihres Unternehmens. Schicksalswendungen und Schlüsselereignisse werden authentisch und lebendig aufgegriffen und beschrieben.
Dauer der Erstellung einer Firmenchronik
Wichtig ist, dass Sie dem Projekt Firmenchronik genügend Vorlauf einräumen. Wie lange das ist, hängt stark davon ab, welche Informationen und Unterlagen Sie bereits zusammengetragen haben.
Darüber hinaus verkürzt es die Vorlaufzeit, wenn Sie über ein gut geführtes Unternehmensarchiv verfügen. Dies findet man allerdings in den wenigsten Firmen vor. Unsere Erfahrung zeigt, dass vom Auftragseingang bis zur Fertigstellung der Chronik mindestens ein Jahr vergeht. Wie lange die Erstellung in Ihrem Fall in Anspruch nimmt, ermitteln wir gemeinsam vor der Auftragserteilung. Je mehr Vorlaufzeit dem Projekt eingeräumt wird, desto leichter können Sie die Erstellung der Firmenchronik zusätzlich zu Ihrem Tagesgeschäft einplanen.
Welche vorbereitenden Arbeiten können Sie übernehmen?
Wenn Sie für Ihr Unternehmen eine Firmenchronik erstellen lassen möchten, können Sie bereits im Vorfeld ein paar Fragen klären.
Dies sind teilweise organsisatorische Fragen, aber auch Unterlagen, die sie vorbereitend zusammenstellen können:
Ist ein Archiv vorhanden bzw. haben Sie schnellen Zugriff auf relevante Unterlagen und Dokumente?
Gibt es ein Pressearchiv?
Haben Sie ein Bildarchiv?
Wer sind potenzielle Ansprechpartner im Unternehmen für das Projekt?
Sind Sie als Unternehmen bereit, sich zu öffnen?
Welche Zeitzeugen stehen für Interviews zur Verfügung?
Gibt es Aufzeichnungen von nicht mehr lebenden Zeitzeugen?
Welchen Imagegewinn bringt eine Firmenchronik für mein Unternehmen?
Für viele Unternehmer ist die Unternehmenskultur ein wichtiger Bestandteil des wirtschaftlichen Erfolgs eines Unternehmens.
Mit Unternehmenskultur sind die gemeinsamen Überzeugungen gemeint, die das Handeln und Denken der Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmens beeinflussen. Die Entwicklung eines Unternehmens liefert hierfür einen wesentlichen Beitrag. Oft versteht man erst durch das Wissen um die historisch gewachsenen Verflechtungen gewisse Zusammenhänge.
Unternehmen, die eine Firmenchronik haben, werden laut einer Umfrage folgende Eigenschaften zugeordnet:
- traditionsbewusst
- nachhaltig
- selbstbewusst
- sorgfältig
- fortschrittlich
- kundenorientiert
- transparent
Phasen der Erstellung einer Firmenchronik
Der Entstehungsprozess der Firmenchronik
Der Entstehungsprozess einer Firmenchronik lässt sich in sechs Phasen einteilen:
In der ersten Phase werden Anlass, Zeitpunkt, Adressaten, Inhalt und Darstellungsform festgelegt. Es findet eine vorläufige Konzeption des Inhalts statt. Auch Entscheidungen über die Buch-Form (Bildband/Sachbuch, Softcover/Hardcover) werden hier getroffen. Ebenfalls wird eine Prognose zum Umfang der Firmenchronik erstellt und der Autor bestimmt.
In der Analysephase werden Firmeneigene Quellen (Registratur, organsiertes Archiv, Fotoarchiv) sowie externe Quellen wie Wirtschafts- und Pressearchive durchsucht. Auch private Quellen (Aufzeichnungen der Inhaber) werden hier berücksichtigt.
In dieser Phase führt unser Autor Interviews mit allen wichtigen Zeitzeugen. Dies sind beispielsweise Familienangehörige, aktuelle und ehemalige Firmenangehörige, Geschäftspartner, Politiker/Personen des öffentlichen Lebens. Außerdem werden digitale Aufzeichungen und Tonarchive ausgewertet.
Jetzt werden das Buchformat, Typographie, Satzspiegel, Schriftgröße, Seitenlayout und die Bebilderung festgelegt. Sehr beliebt ist auch, ein Vorwort einer Persönlichkeit aus Politik oder Gesellschaft oder eine kurze Einleitung durch den Auftraggeber der eigentlichen Chronik voranzustellen. Weiter werden Glossar, Register, Index, Impressum und ISBN (Aufnahme ins VLB) festgelegt.
In letzten Abstimmungsgesprächen legen wir mit Ihnen den endgültigen Umfang, Papier, Auflage, Bindung, Buchdecke, Prägung, Umschlag und Schutzfolie fest. Anschließend geht das Werk in den Druck.
Jetzt können wir einen Termin für die Übergabe der Firmenchronik vereinbaren. Hier werden noch Dinge wie Lieferung, Lagerung und dem Versand der Pflichtexemplare besprochen. Optional übernehmen wir auch den Versand von Rezensionsexemplaren, Versand an Buchhandlungen, Buchpräsentation und Pressemitteilung für sie. Bestellungen von Buchhandlungen werden ebenfalls von uns abgewickelt.
Welche Wahlmöglichkeiten gibt es beim Druck der Firmenchronik?
Um die Wertigkeit der Firmenchronik zu unterstreichen, empfehlen wir ein Hardcover für Ihre Chronik zu wählen. Ein Hardcover Buch ist solide und langlebig. Darüber hinaus haben Sie vielfältige Möglichkeiten der Veredelung: Lackierung, Kaschierung (Leinen, Leder), Stanzung oder Prägung. Mit diesen Veredelungsmöglichkeiten verstärken Sie den hochwertigen Eindruck der Firmenchronik.
| Entscheidung | Auswahl | |
|---|---|---|
| 2 | Buchdruck | 4/4-farbig / Seiten |
| 3 | Bindung | Fadenheftung / Leimbindung |
| 4 | Auflage | Anzahl der Exemplare |
| 6 | Buchdecke | Leinen, Kartoniert, Leder, Kunstleder |
| 5 | Prägung | ja oder nein |
Was kostet die Erstellung einer Firmenchronik?
Die Kosten für die Erstellung der Chronik hängen stark vom gewünschten Umfang (100 oder 500 Seiten?) und vom Forschungsaufwand ab. Wir führen vor jedem Auftrag eine Grobsichtung der Unterlagen durch, um den Aufwand abschätzen zu können. Aber auch Faktoren wie z.B. für den Druck verwendetes Papier etc. spielen eine Rolle. Da die Wünsche und Bedürfnisse der einzelnen Kunden hier stark voneinander abweichen, kalkulieren wir jedes Angebot individuell, um für Sie den besten Preis zu finden.
Nach unserer Umfangreichen Analyse erhalten Sie von uns einen Festpreis für die Erstellung der Firmenchronik.
Ihre Einzigartigkeit macht Sie und Ihr Unternehmen außergewöhnlich.
Ich möchte Herrn Dr. Sutter und seinem Team hiermit bestätigen, dass wir eine zuvorkommende Ansprache und Betreuung erfahren haben. Alle Unterlagen waren von sauberster Qualität, die Absprachen wurden eingehalten und die Belieferung war termingerecht.
Es gilt, das faszinierende an jedem Unternehmen hervorzuheben. Sich die Vergangenheit bewusst zu machen, sich selbst zu hinterfragen und damit zukunftsfähig zu werden.
Die Unternehmensbroschüre wurde allen aktiven und ehemaligen Mitarbeitern überreicht und soll Geschäftspartnern ermöglichen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
Sie interessieren sich auch für eine Firmenchronik?
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